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Cuadra AI
Operational Efficiency

Asistente de RRHH:

Optimiza operaciones de RRHH

y reduce el tiempo

de incorporación.

Conecta sistemas de RRHH, datos de empleados y materiales de onboarding.

·01

Integración HRIS

Importa datos de empleados de Workday, BambooHR y otros sistemas de RRHH. Accede a información e historial de empleados.

Materiales de Onboarding

Conecta materiales de capacitación, documentos de políticas y guías de orientación. Haz que todos los recursos de onboarding sean fácilmente accesibles.

Registros de Empleados

Indexa revisiones de rendimiento, registros de capacitación y planes de desarrollo profesional. Proporciona insights completos de empleados.

Entrena para entender políticas y proporcionar orientación.

·02

Comprensión de Políticas

Entrena en políticas de la empresa, beneficios y procedimientos. Proporciona respuestas precisas a preguntas comunes de RRHH.

Flujos de Trabajo de Onboarding

Configura listas de verificación y flujos de trabajo de onboarding. Guía a los nuevos empleados a través de sus primeros días y semanas.

Capacitación de Cumplimiento

Entrena en requisitos legales y estándares de cumplimiento. Asegura que las respuestas se alineen con la ley laboral y las regulaciones.

Lanza accesible para todos los empleados.

·03

Portal de Empleados

Despliega un portal de autoservicio para preguntas comunes de RRHH. Reduce el volumen de tickets de RRHH y mejora la satisfacción de los empleados.

Bot de Onboarding

Proporciona un asistente de onboarding interactivo para nuevos empleados. Responde preguntas y los guía a través del proceso de onboarding.

Herramientas para Gerentes

Ofrece herramientas para que los gerentes accedan a información del equipo y recursos de RRHH. Optimiza los flujos de trabajo de gestión de personas.